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Jemand fordert, gibt oder nimmt unzulässige Vorteile an. Dazu gehören zum Beispiel Geschenke, Einladungen, Rabatte oder andere Vergünstigungen, um sich selbst oder anderen einen Vorteil zu verschaffen.
Jemand nimmt Geld oder Gegenstände, die ihm nicht gehören, oder behält Dinge, die zurückgegeben werden müssen. Beispiele sind das Einstecken fremder Sachen oder das Entnehmen von Geld aus der Kasse.
Jemand täuscht andere, um Geld oder andere Vorteile zu erhalten. Dazu gehören zum Beispiel falsche Rechnungen, erschlichene Leistungen oder der Missbrauch einer Vertrauensstellung zum finanziellen Nachteil anderer.
Jemand verstößt gegen die Regeln des fairen Wettbewerbs. Dazu gehören zum Beispiel unerlaubte Preisabsprachen zwischen Unternehmen.
Einschleusen von Geld illegaler Herkunft in den Finanzkreislauf, etwa Bezahlung oder Darlehensgewährung mit Geld aus Gewinnen aus Drogengeschäften, Waffenhandel, etc, auch wenn Überweisungen an (scheinbar) humanitäre Organisationen erfolgen.
Es werden falsche oder unvollständige Angaben in der Buchhaltung oder im Jahresabschluss gemacht. Dadurch entstehen unrichtige Zahlen oder Berichte.
Vorschriften zum Schutz der Gesundheit oder zur Sicherheit am Arbeitsplatz werden nicht eingehalten. Dadurch können Beschäftigte gefährdet werden oder Arbeitsunfälle entstehen.
Menschen werden wegen ihrer Herkunft, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale benachteiligt oder belästigt. Dazu gehören auch Mobbing oder unangemessenes Verhalten durch Vorgesetzte.
Personenbezogene Daten werden nicht richtig geschützt oder unerlaubt genutzt. Auch Eingriffe in die Privatsphäre gehören dazu.
Ihr Hinweis betrifft mehrere der genannten Bereiche oder einen anderen schweren Verstoß gegen Gesetze oder wichtige Unternehmensregeln.